Igualdad de género
- Diseño de planes de igualdad (30 h)
- Uso del lenguaje de género (40 h)
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 h)
- Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención (80 h)
- Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70 h)
- Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 h)
- Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) (80 h)
- Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70 h)
- Comunicación con perspectiva de género (140 h)
- Participación y creación de redes con perspectiva de género (130 h)
- Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo (150 h)
- Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (140 h)
- Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres (130 h)