Forma & Motiva
Igualdad de Género y Oportunidades

Igualdad de Género y Oportunidades

  • Desarrollo de protocolo ante el acoso laboral – 60h – Actualización y revisión
  • Implantación del plan de diversidad LGTBI y del protocolo LGTBI en la empresa, acoso sexual y mobbing – 30h – RD 1026/2024, 8 de Octubre
  •  Plan de igualdad, desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación – 30h
  • Agente de igualdad – 230h
  • La igualdad de genero: El lenguaje, acoso sexual y el procedimiento de selección en la empresa – 30h
  • Técnico/a en igualdad y conciliación – 50h
  • Igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y garantía integral de la libertad sexual, acoso laboral y sexual – 30h
  • Lenguaje no sexista para la igualdad de genero – 30h
  • Formación en promoción de la igualdad – 30h
  • Conceptos básicos de igualdad y acoso laboral – 10h
Solicite más información en: info@formaymotiva.com
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