Forma & Motiva
Protocolo ante el acoso en el ámbito laboral

Protocolo ante el acoso en el ámbito laboral

Establecemos un protocolo interno para prevenir y actuar ante situaciones de acoso laboral, sexual o por razón de género, garantizando un entorno seguro y respetuoso en la empresa.

Real Decreto 247/2024, de 8 de marzo, por el que se aprueba el Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos. Articulo 4 del estatuto de los trabajadores. Leu orgánica 3/2007 por la efectiva de mujeres y hombres.